Waarom Savills

Bij Savills maken de mensen het verschil. We staan bekend om onze positieve, ondernemende cultuur en om het aantrekken van de beste mensen. Lees meer

Ontmoet onze mensen

Ben je benieuwd hoe het is om bij Savills te werken? Lees dan hier de verhalen van onze mensen.

Waarom werken bij Savills?

Een carrière bij Savills betekent werken voor een toonaangevende dienstverlener in commercieel vastgoed. Wij hebben integriteit, kwaliteit en serviceverlening hoog in het vaandel staan. Niet alleen richting onze klanten maar ook naar onze medewerkers. We vinden het van groot belang dat iedereen de gelegenheid krijgt zichzelf te ontwikkelen.

Savills is jong, betrokken, ambitieus en open en biedt een dynamische en inspirerende werkomgeving waarin jij meetelt!

Een unieke omgeving

Savills heeft een reputatie die zich laat kenmerken door professionaliteit en eerlijkheid. Dit in combinatie met een innovatieve geest en de focus op het eindproduct maakt het een unieke omgeving om in te werken. Dit heeft mede geleid tot een cultuur waarin het prettig werken is en ieder de mogelijkheid heeft om zijn of haar ware potentieel te bereiken.

Ook besteden we aandacht aan een gezonde combinatie van werk en privé. Om die reden stimuleren we gezonde voeding en sportieve en andere sociale activiteiten, zodat het contact met je collega’s optimaal is. Wij geloven dat dit bijdraagt aan een prettige werksfeer en daardoor aan een effectieve organisatie.

Bij Savills maken de mensen het verschil. We staan bekend om onze positieve, ondernemende cultuur en om het aantrekken van de beste mensen. Het succes van onze dienstverlening hangt samen met de diversiteit van onze medewerkers. Diversiteit leidt namelijk tot innovatie, flexibiliteit en een beter bedrijfsresultaat. Daarom streven wij ernaar een divers personeelsbestand te hebben en een bedrijfscultuur te creëren waarin iedereen zich veilig en gehoord voelt en bovenal zichzelf kan zijn.

Concreet

Blijvende ontwikkeling vinden wij erg belangrijk, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Wij bieden diverse mogelijkheden die jou verder helpen bij de ontwikkeling van jouw loopbaan.

• Duidelijk stappenplan van Junior tot Director
  
• Ruimte voor eigen initiatieven
  
• Platte organisatiestructuur
  
• Opleiding, zowel soft skills als hard skills
  
• En niet te vergeten: werken aan mooie opdrachten. 
  

Ontmoet onze collega's

De enige manier om werkelijk te ervaren wat Savills anders maakt, is door onze mensen te ontmoeten en met ze samen te werken. Ben je benieuwd hoe het is om bij Savills te werken? Lees dan hier de verhalen van onze mensen.

Savills Young Professionals

In 2013 is Savills Young Professionals in het leven geroepen door de Young Professionals zelf. Ontstaan uit een behoefte om kennis en ervaringen te delen met leeftijdsgenoten binnen en buiten Savills.

Binnen Savills bieden we de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien, waarvan Savills Young Professionals een geslaagd voorbeeld is. Savills Young Professionals is inmiddels uitgerold binnen Europa en elk jaar komen de Young Professionals bijeen in een van de landen waarin Savills actief is. Naast dit Europese evenement staan ook een netwerkborrel, sportevenement, kennis- en persoonlijke ontwikkelingsbijeenkomsten op de jaarlijkse kalender.

Doelstellingen van Savills Young Professionals zijn:

• Het vergroten van het netwerk van de Young Professionals
  
• Uitwisselen van kennis en ervaringen tussen de jonge werknemers
  
• Het zorgen voor een platform waarbinnen de jonge werknemers zich kunnen ontwikkelen
  
• Het vergroten en versterken van de bekendheid van Savills